[et_pb_section fb_built=”1″ custom_padding_last_edited=”on|phone” module_id=”judul-halaman” _builder_version=”4.17.6″ _module_preset=”default” use_background_color_gradient=”on” background_color_gradient_direction=”90deg” background_color_gradient_stops=”#0b7d26 17%|rgba(255,255,255,0) 60%” background_color_gradient_overlays_image=”on” background_image=”https://fk.undip.ac.id/wp-content/uploads/2023/01/DSC_0608-scaled.jpg” max_height_tablet=”” max_height_phone=”400px” max_height_last_edited=”on|phone” custom_margin=”||||false|false” custom_margin_tablet=”||||false|false” custom_margin_phone=”||||false|false” custom_margin_last_edited=”on|phone” custom_padding=”28vh||15vh||false|false” custom_padding_tablet=”15vh||15vh||true|false” custom_padding_phone=”10vh||10vh||true|false” animation_style=”fade” animation_duration=”1200ms” background_color_phone=”#006b1a” background_last_edited=”on|phone” background_enable_color_phone=”off” use_background_color_gradient_phone=”on” background_color_gradient_stops_phone=”#0b7d26 17%|rgba(255,255,255,0) 90%” background_image_phone=”https://fk.undip.ac.id/wp-content/uploads/2023/01/WhatsApp-Image-2023-01-17-at-15.43.02.jpeg” background_enable_image_phone=”on” locked=”off” global_colors_info=”{}”][et_pb_row _builder_version=”4.17.6″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.17.6″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_text _builder_version=”4.17.6″ _module_preset=”default” header_font=”|700|||||||” header_text_color=”#FFFFFF” header_font_size=”40px” header_letter_spacing=”2px” custom_margin=”||19px|||” global_colors_info=”{}”]
DOKUMEN PENDUKUNG ZONA INTEGRITAS
[/et_pb_text][et_pb_text content_tablet=”
Fakultas Kedokteran Universitas Diponegoro
” content_phone=”
Fakultas Kedokteran
Universitas Diponegoro
” content_last_edited=”on|phone” _builder_version=”4.17.6″ _module_preset=”default” header_3_font=”Work Sans|300|||||||” header_3_text_color=”#FFFFFF” header_3_font_size=”18px” global_colors_info=”{}”]
Fakultas Kedokteran Universitas Diponegoro
[/et_pb_text][et_pb_button button_url=”#zona-integritas-section” button_text=”Jelajah” button_alignment=”left” _builder_version=”4.17.6″ _module_preset=”default” custom_button=”on” button_text_size=”16px” button_text_color=”#000000″ button_bg_color=”#E09900″ button_border_width=”5px” button_border_color=”rgba(0,0,0,0)” button_border_radius=”5px” button_letter_spacing=”2px” button_font=”|600|||||||” button_icon=”=||divi||400″ button_icon_color=”#000000″ vertical_offset_tablet=”0″ horizontal_offset_tablet=”0″ z_index_tablet=”0″ button_text_shadow_horizontal_length_tablet=”0px” button_text_shadow_vertical_length_tablet=”0px” button_text_shadow_blur_strength_tablet=”1px” box_shadow_horizontal_tablet=”0px” box_shadow_vertical_tablet=”0px” box_shadow_blur_tablet=”40px” box_shadow_spread_tablet=”0px” locked=”off” global_colors_info=”{}” button_bg_color__hover=”#E09900″ button_bg_color__hover_enabled=”on|hover” button_bg_enable_color__hover=”on”][/et_pb_button][/et_pb_column][/et_pb_row][/et_pb_section][et_pb_section fb_built=”1″ module_id=”zona-integritas-section” _builder_version=”4.17.6″ _module_preset=”default” custom_padding=”6rem||6rem||true|false” animation_style=”fade” animation_duration=”1500ms” animation_delay=”200ms” global_colors_info=”{}”][et_pb_row _builder_version=”4.17.6″ _module_preset=”default” animation_style=”fade” animation_duration=”1500ms” locked=”off” global_colors_info=”{}”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.17.6″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_text _builder_version=”4.17.6″ _module_preset=”default” header_font=”Poppins|600|||||||” header_text_align=”center” header_line_height=”1.3em” header_2_font=”Poppins|700||on|||||” header_2_text_align=”center” header_2_text_color=”#b2b2b2″ header_2_font_size=”20px” header_2_letter_spacing=”1px” custom_margin=”||19px|||” global_colors_info=”{}”]
DOKUMEN PENDUKUNG ZONA INTEGRITAS
[/et_pb_text][et_pb_text content_tablet=”
Fakultas Kedokteran
Universitas Diponegoro
” content_phone=”
Fakultas Kedokteran
Universitas Diponegoro
” content_last_edited=”on|phone” _builder_version=”4.17.6″ _module_preset=”default” header_font=”Poppins|600|||||||” header_text_align=”center” header_line_height=”1.2em” header_2_font=”Poppins|700|||||||” header_2_text_align=”center” header_2_text_color=”#3c4048″ header_2_font_size=”25px” header_2_letter_spacing=”1px” header_2_line_height=”1.2em” text_font_size_phone=”14px” text_font_size_last_edited=”off|phone” header_2_font_size_tablet=”25px” header_2_font_size_phone=”22px” header_2_font_size_last_edited=”on|phone” global_colors_info=”{}”]
Fakultas Kedokteran Universitas Diponegoro
[/et_pb_text][/et_pb_column][/et_pb_row][et_pb_row _builder_version=”4.17.6″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.17.6″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_toggle title=”1. Manajemen Perubahan” open=”on” open_toggle_text_color=”#000000″ closed_toggle_text_color=”#8300E9″ icon_color=”#8300E9″ toggle_icon=”G||divi||400″ use_icon_font_size=”on” icon_font_size=”18px” open_icon_color=”#000000″ open_toggle_icon=”F||divi||400″ open_use_icon_font_size=”on” open_icon_font_size=”18px” open_toggle_text_color_last_edited=”off|desktop” _builder_version=”4.17.6″ _module_preset=”default” title_text_color=”#8300E9″ title_level=”h3″ title_font=”Poppins||||||||” title_font_size=”20px” closed_title_font=”Poppins||||||||” closed_title_font_size=”20px” body_font=”Work Sans||||||||” body_font_size=”16px” animation_style=”flip” hover_enabled=”0″ title_font_size_tablet=”” title_font_size_phone=”18px” title_font_size_last_edited=”on|phone” closed_title_font_size_tablet=”20px” closed_title_font_size_phone=”18px” closed_title_font_size_last_edited=”on|phone” body_font_size_tablet=”15px” body_font_size_phone=”14px” body_font_size_last_edited=”on|desktop” border_radii=”on|10px|10px|10px|10px” border_width_all=”2px” border_color_all=”#8300E9″ global_colors_info=”{}” closed_toggle_background_color__hover_enabled=”off|desktop” title_text_color__hover_enabled=”on|desktop” title_text_color__hover=”#FFFFFF” sticky_enabled=”0″]
A. Pemenuhan |
|||
| 1. | Dokumen belum tersedia | ||
B. Reform |
|||
| 1. | Dokumen belum tersedia | ||
[/et_pb_toggle][et_pb_toggle title=”2. Penataan Tata Laksana” open_toggle_text_color=”#000000″ closed_toggle_text_color=”#8300E9″ icon_color=”#8300E9″ toggle_icon=”G||divi||400″ use_icon_font_size=”on” icon_font_size=”18px” open_icon_color=”#000000″ open_toggle_icon=”F||divi||400″ open_use_icon_font_size=”on” open_icon_font_size=”18px” _builder_version=”4.17.6″ _module_preset=”default” title_text_color=”#8300E9″ title_level=”h3″ title_font=”Poppins||||||||” title_font_size=”20px” closed_title_font=”Poppins||||||||” closed_title_font_size=”20px” body_font=”Work Sans||||||||” body_font_size=”16px” animation_style=”flip” closed_title_font_size_tablet=”20px” closed_title_font_size_phone=”18px” closed_title_font_size_last_edited=”on|phone” body_font_size_tablet=”15px” body_font_size_phone=”14px” body_font_size_last_edited=”on|desktop” border_radii=”on|10px|10px|10px|10px” border_width_all=”2px” border_color_all=”#8300E9″ global_colors_info=”{}” closed_toggle_background_color__hover_enabled=”off|desktop” title_text_color__hover_enabled=”on|desktop” title_text_color__hover=”#FFFFFF”]
A. Pemenuhan |
|||
| 2.1.a. | Organisasi dan Tata Kerja Unsur-Unsur di Bawah Rektor_upload | ||
| 2.1.a. | Proses Bisnis Kemendikbudristek_uplod | ||
| 2.1.a. | SK Rektor No.1658_Peta Proses Bisnis Undip_upload | ||
| 2.1.b. | Layanan berkas dan legalisir ijazah FK Undip | ||
| 2.1.b. | SOP Hasil Monev | ||
| 2.1.c. | Laporan Monev SOP.1 | ||
| 2.2.a. | Sistem pengukuran kinerja unit menggunakan teknologi informasi_upload | ||
| 2.2.a. | Tangkapan Layar Media Sosial | ||
| 2.2.b. | Operasionalisasi manajemen SDM menggunakan Teknologi Informasi_FK UNDIP | ||
| 2.2.c. | Pemberian pelayanan kepada publik sudah menggunakan teknologi informasi (1) | ||
B. Reform |
|||
| # | Penyederhanaan Jabatan FK UNDIP | ||
| 1.a. | Reform 1a_Penyederhanaan Struktur Organisasi di FK | ||
| 2.a. | Reform 2a._Sistem Pemerintahan Berbasis Elektronik (SPBE) yang Terintegrasi FK UNDIP | ||
| 2.b. | Reform 2b_Implementasi SPBE telah terintegrasi dan mampu mendorong pelaksanaan pelayanan internal organisasi yang lebih cepat dan efisienpdf | ||
| 3.a. | Reform 3a_Transformasi digital pada bidang bisnis utama telah mampu memberikan nilai manfaat bagi unit kerja | ||
| 3.b. | Reform 3b_ Transformasi digital pada bidang administrasi | ||
| 3.c. | Reform 3c_Transformasi digital pada bidang pelayanan publik FK UNDIP | ||
[/et_pb_toggle][et_pb_toggle title=”3. Penataan Manajemen SDM” open_toggle_text_color=”#000000″ closed_toggle_text_color=”#8300E9″ icon_color=”#8300E9″ toggle_icon=”G||divi||400″ use_icon_font_size=”on” icon_font_size=”18px” open_icon_color=”#000000″ open_toggle_icon=”F||divi||400″ open_use_icon_font_size=”on” open_icon_font_size=”18px” _builder_version=”4.17.6″ _module_preset=”default” title_text_color=”#8300E9″ title_level=”h3″ title_font=”Poppins||||||||” title_font_size=”20px” closed_title_font=”Poppins||||||||” closed_title_font_size=”20px” body_font=”Work Sans||||||||” body_font_size=”16px” animation_style=”flip” hover_enabled=”0″ closed_title_font_size_tablet=”20px” closed_title_font_size_phone=”18px” closed_title_font_size_last_edited=”on|phone” body_font_size_tablet=”15px” body_font_size_phone=”14px” body_font_size_last_edited=”on|desktop” border_radii=”on|10px|10px|10px|10px” border_width_all=”2px” border_color_all=”#8300E9″ global_colors_info=”{}” closed_toggle_background_color__hover_enabled=”off|desktop” title_text_color__hover_enabled=”on|desktop” title_text_color__hover=”#FFFFFF” sticky_enabled=”0″]
A. Pemenuhan |
|||
| 3.1.a. | Bezeting 2022 | ||
| 3.1.a. | Peta Jabatan 2022 | ||
| 3.1.c. | Telah dilakukan monitoring dan dan evaluasi terhadap penempatan pegawai rekrutmen untuk memenuhi kebutuhan jabatan dalam organisasi telah memberikan perbaikan terhadap kinerja unit kerja | ||
| 3.3.a. | Unit Kerja melakukan Training Need Analysis Untuk pengembangan kompetensi | ||
| 3.3.c. | Tingkat kesenjangan kompetensi pegawai yang ada dengan standar kompetensi yang ditetapkan untuk masing-masing jabatan | ||
| 3.4.a. | Terdapat penetapan kinerja individu yang terkait dengan perjanjian kinerja organisasi | ||
| 3.4.c. | Kinerja Induvidu Bulanan Tendik (1) | ||
| 3.4.c. | LAPORAN KINERJA (BKD) DOSEN | ||
| 3.i.a. | Kebutuhan pegawai yang disusun oleh unit kerja mengacu kepada peta jabatan dan hasil analisis beban kerja untuk masing-masing jabatan | ||
| 3.i.b. | Perencanaan Kebutuhan Pegawai sesuai dengan Kebutuhan Organisasi | ||
| 3.ii.a. | Dalam melakukan pengembangan karier pegawai, telah dilakukan mutasi pegawai antar jabatan | ||
| 3.ii.b. | Dalam melakukan mutasi pegawai antar jabatan telah memperhatikan kompetensi jabatan dan mengikuti pola mutasi yang telah ditetapkan | ||
| 3.ii.c. | Telah dilakukan monitoring dan evaluasi terhadap kegiatan mutasi yang telah dilakukan dalam kaitannya dengan perbaikan kinerja | ||
| 3.iii.b. | Dalam menyusun rencana pengembangan kompetensi pegawai, telah mempertimbangkan hasil pengelolaan kinerja pegawai | ||
| 3.iii.d. | Pegawai di Unit Kerja telah memperoleh kesempatan atau hak untuk mengikuti diklat maupun pengembangan kompetensi lainnya | ||
| 3.iii.e. | Dalam pelaksanaan pengembangan kompetensi, unit kerja melakukan upaya pengembangan kompetensi kepada pegawai (seperti pengikutsertaan pada lembaga pelatihan, in-house training, coaching, atau mentoring) | ||
| 3.iii.f. | Telah dilakukan monitoring dan evaluasi terhadap hasil pengembangan kompetensi dalam kaitannya dengan perbaikan kinerja | ||
| 3.iv.b. | Penetapan kinerja individu | ||
| 3.v.a. | Aturan disiplin telah dilaksanakan atau diimplementasikan | ||
| 3.vi.a. | Data informasi kepegawaian unit kerja telah dimutakhirkan secara berkala | ||
B. Reform |
|||
| 3.i.a. | Ukuran kinerja individu telah berorientasi hasil (outcome) sesuai pada levelnya | ||
| 3.iii.a. | Kinerja Individu | ||
| 3.iii.a. | Penurunan pelanggaran disiplin pegawai | ||
| 3.v.a. | Sosialisasi PP-94-Tahun-2021-tentang-Disiplin-Pegawai-di website | ||
[/et_pb_toggle][et_pb_toggle title=”4. Penguatan Akuntabilitas Kinerja” open_toggle_text_color=”#000000″ closed_toggle_text_color=”#8300E9″ icon_color=”#8300E9″ toggle_icon=”G||divi||400″ use_icon_font_size=”on” icon_font_size=”18px” open_icon_color=”#000000″ open_toggle_icon=”F||divi||400″ open_use_icon_font_size=”on” open_icon_font_size=”18px” _builder_version=”4.17.6″ _module_preset=”default” title_text_color=”#8300E9″ title_level=”h3″ title_font=”Poppins||||||||” title_font_size=”20px” closed_title_font=”Poppins||||||||” closed_title_font_size=”20px” body_font=”Work Sans||||||||” body_font_size=”16px” animation_style=”flip” hover_enabled=”0″ closed_title_font_size_tablet=”20px” closed_title_font_size_phone=”18px” closed_title_font_size_last_edited=”on|phone” body_font_size_tablet=”15px” body_font_size_phone=”14px” body_font_size_last_edited=”on|desktop” border_radii=”on|10px|10px|10px|10px” border_width_all=”2px” border_color_all=”#8300E9″ global_colors_info=”{}” closed_toggle_background_color__hover_enabled=”off|desktop” title_text_color__hover_enabled=”on|desktop” title_text_color__hover=”#FFFFFF” sticky_enabled=”0″]
A. Pemenuhan |
|||
| 1. | Dokumen belum tersedia | ||
B. Reform |
|||
| 1. | Dokumen belum tersedia | ||
[/et_pb_toggle][et_pb_toggle title=”5. Penguatan Pengawasan” open_toggle_text_color=”#000000″ closed_toggle_text_color=”#8300E9″ icon_color=”#8300E9″ toggle_icon=”G||divi||400″ use_icon_font_size=”on” icon_font_size=”18px” open_icon_color=”#000000″ open_toggle_icon=”F||divi||400″ open_use_icon_font_size=”on” open_icon_font_size=”18px” _builder_version=”4.17.6″ _module_preset=”default” title_text_color=”#8300E9″ title_level=”h3″ title_font=”Poppins||||||||” title_font_size=”20px” closed_title_font=”Poppins||||||||” closed_title_font_size=”20px” body_font=”Work Sans||||||||” body_font_size=”16px” animation_style=”flip” hover_enabled=”0″ title_line_height_tablet=”” title_line_height_phone=”1.2em” title_line_height_last_edited=”on|phone” closed_title_font_size_tablet=”20px” closed_title_font_size_phone=”18px” closed_title_font_size_last_edited=”on|phone” body_font_size_tablet=”15px” body_font_size_phone=”14px” body_font_size_last_edited=”on|desktop” border_radii=”on|10px|10px|10px|10px” border_width_all=”2px” border_color_all=”#8300E9″ locked=”off” global_colors_info=”{}” closed_toggle_background_color__hover_enabled=”off|desktop” title_text_color__hover_enabled=”on|desktop” title_text_color__hover=”#FFFFFF” sticky_enabled=”0″]
A. Pemenuhan |
|||
| 1. | Dokumen belum tersedia | ||
B. Reform |
|||
| 1. | Dokumen belum tersedia | ||
[/et_pb_toggle][et_pb_toggle title=”6. Peningkatan Kualitas Pelayanan” open_toggle_text_color=”#000000″ closed_toggle_text_color=”#8300E9″ icon_color=”#8300E9″ toggle_icon=”G||divi||400″ use_icon_font_size=”on” icon_font_size=”18px” open_icon_color=”#000000″ open_toggle_icon=”F||divi||400″ open_use_icon_font_size=”on” open_icon_font_size=”18px” _builder_version=”4.17.6″ _module_preset=”default” title_text_color=”#8300E9″ title_level=”h3″ title_font=”Poppins||||||||” title_font_size=”20px” closed_title_font=”Poppins||||||||” closed_title_font_size=”20px” body_font=”Work Sans||||||||” body_font_size=”16px” animation_style=”flip” hover_enabled=”0″ title_line_height_tablet=”” title_line_height_phone=”1.2em” title_line_height_last_edited=”on|phone” closed_title_font_size_tablet=”20px” closed_title_font_size_phone=”18px” closed_title_font_size_last_edited=”on|phone” body_font_size_tablet=”15px” body_font_size_phone=”14px” body_font_size_last_edited=”on|desktop” border_radii=”on|10px|10px|10px|10px” border_width_all=”2px” border_color_all=”#8300E9″ locked=”off” global_colors_info=”{}” closed_toggle_background_color__hover_enabled=”off|desktop” title_text_color__hover_enabled=”on|desktop” title_text_color__hover=”#FFFFFF” sticky_enabled=”0″]
A. Pemenuhan |
|||
| 1. | Dokumen belum tersedia | ||
B. Reform |
|||
| 1. | Dokumen belum tersedia | ||
[/et_pb_toggle][/et_pb_column][/et_pb_row][/et_pb_section]